[vc_row][vc_column width=»1/2″][vc_column_text]¿QUÉ ES?
Es un objeto de aprendizaje en el que dos o más personajes interactúan entre sí dentro de una historia para que, a través de las situaciones que se van desarrollando, se explique el contenido teórico del curso. El uso de una historia entretenida y asociada al tema permite que el participante se identifique con los personajes e imite sus comportamientos.
CARACTERÍSTICAS DEL CURSO STORYTELLING:
Se basa en una historia que es narrada a través de los diálogos.
Los personajes o las situaciones representan temas relacionados con el contenido.
La ambientación ayuda a la inmersión del usuario en la historia.
Motiva a las células espejo a imitar los comportamientos vistos en el curso.
Logra un acercamiento mayor con el participante pues se identifica con los personajes.
Permite reconocer la importancia de un cambio en el comportamiento.
[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=»1/2″][vc_single_image image=»2232″ img_size=»full» alignment=»center» css_animation=»fadeInUp»][vc_column_text]¿CUÁL ES EL BENEFICIO PARA LA ORGANIZACIÓN?
Cambio cultural: La historia y los personajes permiten identificar los comportamientos aceptables o no dentro de la organización.
Altamente motivador: El involucramiento del usuario con la historia le motiva a revisar todo el curso y tener un aprendizaje completo.
Orientado al desempeño: Por imitación, se facilita la puesta en práctica de los temas aprendidos en el curso.
Permite la transmisión de valores.
RECOMENDACIÓN DE USO:
Inducción organizacional.
Habilidades blandas.
Normativas.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]